建筑施工企业保险统筹（建筑企业劳保统筹的规定）
江苏省劳保统筹费是否取消了?
1、建安劳保费停止缴纳后原少缴的处理办法。根据查询相关公开信息截止于（2022年11月12日）对涉及欠缴劳保统筹费的相关建设单位开展了催缴工作。一是电话催缴，督促企业按承诺时限上交建筑业劳保统筹费。二是向未履行承诺时限缴费的企业通过发律师函进行催缴。
2、可以。工程造价中劳保统筹会和养老保险费可以同时计算，劳保统筹费是建筑行业中的一项劳动保险费，通常由建筑企业向建筑工人缴纳，而养老保险费是指企业按照法定比例向社会保障机构缴纳的养老保险费用。
3、建筑行业实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。返还的劳保基金主要按你们当年的工程量来计算。行业统筹管理机构按各个企业承担的工程项目应收取的劳保费用返回20%，做为企业集体劳保基金，包干使用。
4、劳保统筹基金其实就是退休后对社会保险中的养老保险统筹的叫法。只是民间的叫法，官方语言是社会保险中的养老保险统筹。劳保统筹基金由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金。
建筑施工企业工伤保险
1、建设工程中，工伤保险的缴纳比例一般为1%，但是也有的企业缴纳比例为0.5%至0%不等。各地区关于缴费比例各不相同，就建筑工程工伤保险缴费比例要到人社部门具体询问政策。，完善工伤保险费计缴方式，按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。
2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险；相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3、法律分析：登陆“xx市建筑施工企业参加工伤保险网上申报系统”，点击“建筑施工项目总承包企业首次登记”栏，填写项目基本信息。填写完成后点击“下一步”，进入项目信息登记页面；填写完成后点击“提交”。
4、应缴纳的工伤保险费 = 工程总造价×0.08%×〔（项目施工期总天数-已施工的工期天数）÷项目施工期总天数〕。综上所述，建筑工程领域，建筑企业应当为其全部雇佣劳动者依法参加工伤保险。不仅可提高保障，也可以让对应的建筑公司有更好的名声，如果出现了相关事故，也可以降低双方的损失。
5、建设工程施工企业凭完税证明（税单）到社保经办机构开具《建设工程施工企业从业人员工伤保险参保证明》；建设主管部门凭工伤保险参保证明、完税证明（税单）方可为建设工程施工企业发放《建设工程施工许可证》或批复《开工报告》。
建筑施工养老保险比例
法律分析：（一）不管哪个单位给劳动者交社会保险，以上年月职工月均工资为基数，单位交养老保险约25%，个人为8 （二）医疗保险，单位交8%，个人2 （三）失业保险单位2%，个人1 （四）工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。（五）生育险单位交0、9%，个人不交费。
成都目前的社保缴纳基数是2697-17317，以成都城镇社保，最低缴纳基数2697元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳5601 元，其中个人需缴纳2942元。（上易社保APP，个人轻松参保）易社保支持成都社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。
缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。
建筑企业意外伤害保险制度
1、编制目的 为贯彻落实《建筑法》、《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》等相关法律法规之相关规定，维护职民工的合法权益，转移参建各劳务施工队的事故风险，增强参建劳务施工队预防和控制事故能力，促进参建各劳务施工队的安全生产，特制定本制度。
2、建筑意外伤害保险的范围 建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。
3、在建筑安装工程中，意外伤害保险的费用应被视为工程费用的一部分。这个费用的责任在于施工企业，他们不得将此负担转嫁给职工。施工企业和保险公司之间的关系应建立在平等协商的基础上，共同确定建筑意外伤害保险的费率。这种费率设定鼓励采用差别费率和浮动费率制度。
发布时间: 2024-07-06