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建筑企业省外施工薪酬（建筑企业外地施工个税扣缴）

建筑施工企业挂靠经营的会计处理

1、挂靠经营即是指企业、合伙组织、个体户或者自然人与另外的一个经营主体达成挂靠协议，然后挂靠的企业、合伙组织、个体户或者自然人使用被挂靠的经营主体的名义对外从事经营活动，被挂靠方提供资质、技术、管理等方面的服务并定期向挂靠方收取一定管理费用的经营方式。

2、建筑工程公司挂靠做账：对于收工程款 ，借：银行存款，贷：应收账款。对于结转成本时 ，借：工程施工—外包合同工程成本 ，贷：应付账款。对于开具发票，借：应收账款，贷：主营业务收入。

3、对于挂靠经营的会计处理分两部分考虑：通常的挂靠形式按照被挂靠个体不同分为两类，一类是个人挂靠有资质的施工企业，另一类是没有资质的或者资质较低的企业挂靠有资质的企业的，本为针对这两种情况探讨会计处理的方法。

4、对于施工企业，建筑施工单位给挂靠公司交的管理费应计入管理费用科目；具体会计分录是：借：管理费用-服务费 贷：银行存款 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

一年半建筑施工经验待遇2500是不是很少

1、企业规模和企业才财务支付能力，如果是小型企业，那当然它在薪酬竞争力上比不上大型企业；你的一年半经验，对于现在应聘的任职要求，是否能够满足和胜任。

2、施工员的工资还是可以的，当然也非常辛苦，施工上的岗位，比项目上其他等级的岗位工资都要高，从筑招网发布的招聘信息来看，施工员约在9000左右，其他补助另算，工资高是有原因的。

3、挺好，如果是建筑施工的话，苦了点，不过收入还是很高的。 嘿，我是天航局某公司的职工，天航局第一年都是见习期（本科），研究生为半年，一般情况下见习期待遇是2500左右，转正后，开始按照岗位等级拿奖金。比如你的岗位等级系数为1，一般情况下你的基本工资1000+岗位工资1100+你的奖金。

4、建筑工程施工员实习阶段工资要看在哪个地方，每个地方的工资是不一样的。实习生工资一般1500-2500元。施工员是基层的技术组织管理人员。

建筑公司项目经理、施工员、安全员、质量员一般薪酬设计是怎么样的...

安全员，有当地建委办理的安全员证，必须有。薪酬大概在3000至5000员，其职责是负责施工现场的安全，对施工工序的安全施工进行交底，整理项目的工程安全资料，负责对安全方案的组织设计，对现场安全防护进行定期不定期检查，等等。

施工员是管理+技术工资最高，施工员+会处理关系就可以干项目经理了，成为项目经理再有点钱你就可以自己揽工程了，那是赚的钱就只有你自己知道了。

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。安全员 安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。

主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标。 组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。

质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。安全员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

北京第三建筑工程有限公司,也就是北京三建,状况如何

自1953年成立以来，北京市第三建筑工程有限公司一直是北京建筑业的重要力量，与国家的命运紧密相连，对北京乃至全国的建设发展做出了显著贡献。

在知识产权方面，北京市第三建筑工程有限公司拥有注册商标数量达到1个，软件著作权数量达到3个，专利信息达到472项。此外，北京市第三建筑工程有限公司还对外投资了11家企业，直接控制企业1家。

北京市第三建筑工程有限公司 北京市第三建筑工程有限公司是隶属于北京建工集团的国有控股企业。公司成立于1953年，是集公共、民用、科研、教育、卫生等各类型建筑施工为一体的国家一级施工企业，资信等级“AAA”级，为ISO9000质量体系认证单位。

总体来说还不错！北京建工控股，有北京建工这个大靠山。北京三建具有房建一级资质。。

目前，北京三建公司正在承建奥运场馆、首都机场新航站楼等工程。2004年8月17日至2005年7月27日，北京市回龙观南北木材供应站向北京市第三建筑工程有限责任公司供应木材，共价值714万余元，三建公司收货后，仅支付了213万货款。

建筑工程施工劳务工资怎么入账

建筑工程施工劳务工资入账，建筑公司农民工与公司是雇佣关系根据工资表入账，缴纳社保，按照工资薪金代收代缴个人所得税，如果是劳务关系，需要对方提供劳务费发票，不需要缴纳社保。建筑公司支付民工工资或劳务所得时，可以将工资计入成本核算。借：工程施工，贷：应付职工薪酬。

若建筑工人与公司之间存在稳定的劳动合同关系，工人作为公司员工，其工资收入应由公司扣缴个人所得税。在此情况下，支付给工人的工资在会计账簿中记入贷方，同时在现金流量表中体现为公司支付给员工的现金流出。

如果公司使用自有员工进行项目施工，人工工资的会计处理是：借记“间接费用--自由职工工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。 当公司直接支付自有工人的工资时，会计处理为：借记“工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。

工程施工支付给工人的劳务费账务处理，借：工程施工-合同成本，贷：应付账款，借：应付账款，贷：银行存款，工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目，是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。

建筑公司支付给个人的劳务费，应根据劳务费的内容进行账务处理。